Leistungsbild
Mit unserer Beauftragung erhält der Auftraggeber die Rechtssicherheit, die er im Rahmen der anzuwendenden Sicherheitsgesetze benötigt. Wir beraten Sie dazu in den folgenden Bereichen:
- SiGeKo
- Arbeitsschutzgutachten
- Gefährdungsbeurteilungen
- Kontaminierte Bereiche
- Qualitätskontrolle
Checkliste Bauherr
Ein Arbeitgeber
Umfang und Art | Berücksichtigung allg. Grungsätze nach § 4 ArbSchG bei der Planung | Vorankündigung | Koordinator | SiGe-Plan | Unterlage (§ 3 Abs.2 Nr. 3) |
---|---|---|---|---|---|
kleiner 30 Arbeitstage und 21 Beschäftigte oder 501 Personentage | ja | nein | nein | nein | nein |
kleiner 30 Arbeitstage und 21 Beschäftigte oder 501 Personentage und gefährliche Arbeiten | ja | nein | nein | nein | nein |
größer 30 Arbeitstage und 20 Beschäftigte oder 500 Personentage | ja | ja | nein | nein | nein |
größer 30 Arbeitstage und 20 Beschäftigte oder 500 Personentage und gefährliche Arbeiten | ja | ja | nein | nein | nein |
Mehrere Arbeitgeber
Umfang und Art | Berücksichtigung allg. Grungsätze nach § 4 ArbSchG bei der Planung | Vorankündigung | Koordinator | SiGe-Plan | Unterlage (§ 3 Abs.2 Nr. 3) |
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kleiner 30 Arbeitstage und 21 Beschäftigte oder 500 Personentage | ja | nein | ja | ja | ja |
kleiner 30 Arbeitstage und 21 Beschäftigte oder 500 Personentage oder gefährliche Arbeiten | ja | nein | ja | ja | ja |
größer 30 Arbeitstage und 21 Beschäftigte oder 500 Personentage | ja | ja | ja | ja | ja |
größer 30 Arbeitstage und 21 Beschäftigte oder 500 Personentage oder gefährliche Arbeiten | ja | ja | ja | ja | ja |
Auswahlkriterien für einen Koordinator >>Zur Baustellenverordnung >>Zur Checkliste Bauherr >>
Karriere
Für die Vergrößerung unseres Teams in Berlin suchen wir zwei neue Teammitglieder für unseren Büroschwerpunkt der Sicherheits- und Gesundheitsschutzkoordination nach Baustellenverordnung. Mehr Informationen dazu gibt es in unserer
Kontakt
Wir beraten Sie gern!
Rufen Sie uns an unter +49 (0) 30 - 235 97 96 00 oder schreiben Sie uns einfach eine Mail an kontakt@sigeko.net